Le véritable coût de votre carrière en France.
Découvrez combien votre expertise est réellement valorisée de l'autre côté de la frontière. La différence ne se compte pas en salaire, mais en années de vie gagnées.
Basé sur une moyenne sectorielle (Pharma/Banque/Luxe)
ℹ️ *Estimation à titre indicatif. Le salaire réel dépend de votre négociation, de l'âge et du canton.
📉 Fiscalité Douce
L'impôt à la source en Suisse (Geneve/Vaud) est nettement inférieur à la pression fiscale française. Votre brut est plus proche de votre net.
🚀 Reste à vivre
Oui, le loyer et la santé sont plus chers. Mais une fois tout payé, l'épargne résiduelle est en moyenne 2.5x supérieure à celle d'un cadre parisien.
💎 Devise Forte
Être payé en Francs Suisses (CHF), c'est protéger son patrimoine contre l'inflation de la zone Euro. C'est une stratégie financière en soi.
Ces chiffres vous semblent inaccessibles ?
Avoir de l'ambition ne suffit pas. Pour prétendre à ces salaires, votre dossier doit passer les barrières de l'immigration et des RH suisses.
Vérifier si mon profil est éligible →Salaire Suisse vs France : Comprendre le gap
Le mythe du coût de la vie : C'est l'argument principal de ceux qui n'osent pas franchir le pas. Certes, un café coûte 5 CHF et un loyer à Genève peut atteindre 3'000 CHF. Cependant, le ratio salaire/coût reste largement en faveur de la Suisse.
Pour un cadre expérimenté (Manager, Directeur, IT Expert), le salaire brut permet d'absorber ces coûts fixes tout en générant une capacité d'épargne impossible à atteindre en France. On ne parle pas de gagner 200€ de plus par mois, mais de changer de classe sociale.