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Votre CV passe-t-il le filtre suisse ?

AUDIT CV SUISSE

Pourquoi votre expérience française ne suffit pas.

À compétences égales, le recruteur suisse privilégiera toujours le local. Voici les 3 erreurs invisibles qui envoient votre CV à la corbeille.

Le CV "trop français"

En France, on valorise le style et la synthèse. En Suisse, on exige la précision et l'exhaustivité. Si votre CV ne respecte pas les codes (Photo, État civil complet, Tâches détaillées), il est jugé 'incomplet' en 5 secondes.

Le dossier manquant

C'est l'erreur fatale n°1. En Suisse, le CV ne suffit pas. Sans vos 'Certificats de Travail' (un document spécifique que vous n'avez pas en France) et vos diplômes complets attachés, votre candidature est juridiquement irrecevable.

La préférence locale

Que ce soit à l'Hôpital ou en Banque, la priorité est donnée aux résidents. Pour contrer ce biais, votre dossier doit prouver que votre installation est déjà pensée (Permis G, Logement, Transport). Sinon, vous êtes un risque.

Le prix exorbitant de votre confort actuel.

Chaque mois passé hors du marché suisse ne vous coûte pas juste du temps, mais du patrimoine. Votre expertise vaut le double à 3h de TGV. Pourquoi la solder ?

ℹ️ Basé sur les données Michael Page & Glassdoor CH 2025.
VOTRE NET MENSUEL (EUROPE) 6 500 €
1 500€ (Junior) 10 000€ (Expert)

Salaire Suisse Est. 14 820 CHF
Gain Annuel Net + 99 600 €
NOTRE MÉTHODE

Le protocole Suisse 2026

Une méthode éprouvée en 4 étapes pour passer de la candidature ignorée à l'entretien d'embauche.

1

Mise aux Normes

Conversion de votre CV au format suisse (Structure, Photo, Certificats). L'IA valide votre compatibilité immédiate.

2

Ciblage Direct

Accès immédiat à notre base de données : les 50+ employeurs (Hôpitaux & Multinationales) qui recrutent activement.

3

Candidature Express

Utilisez nos modèles de lettres 'à trous' et nos emails de motivation pré-rédigés pour postuler en moins de 5 minutes.

Installation Sereine

Une fois le contrat signé, suivez notre guide 'J-30' pour la Banque, le Permis G et la LAMal sans stress.

Inclus : le hub administratif Ne perdez pas de temps sur Google. Accédez à nos guides vérifiés pour le Permis G, la LAMal, et l'ouverture de compte bancaire.

ILS ONT RÉUSSI LEUR TRANSITION

SANTÉ & SOINS
★★★★★

"J'avais envoyé 30 CVs sans réponse. Avec la liste des emails directs des RH incluse dans le pack, j'ai contourné les filtres. J'ai décroché un entretien aux HUG en 4 jours."

Sarah L. Infirmière IDE, Frontalière
EXECUTIVE / CADRE
★★★★★

"Le script de négociation est redoutable. En utilisant l'argument du 'Coût de la Vie', j'ai sécurisé 15k CHF de plus que l'offre initiale. Le kit est rentabilisé x100."

David R. IT Director, Lausanne
AIDE-SOIGNANT
★★★★★

"Je paniquais avec les papiers. Le comparatif Banque et LAMal m'a fait économiser 200€/mois dès le début. Rien que pour le guide administratif, ça vaut le coup."

Thomas B. Aide-Soignant, Genève

Choisissez votre voie d'entrée.

Deux protocoles distincts adaptés à votre niveau de carrière et à vos objectifs salariaux.

RECOMMANDÉ 🏥

Pack Suisse Express

Idéal pour : Infirmiers, AS, IADE, Tech.

49€ 59€

  • Liste des 50 Hôpitaux + Emails RH La base de données Excel complète.
  • Générateur de Lettre Auto Créez votre lettre de motivation en 1 clic.
  • Guide Administratif J-30 Banque, Permis G, Assurances.
Accéder au pack (29€)

Kit Executive 2026

Le protocole complet pour pénétrer le marché caché et négocier votre package.

147€ 297€

  • Stratégie 'Marché Caché' Accès aux 20 meilleurs Chasseurs de Têtes.
  • Script de Négociation Méthode pour valider +20% de salaire.
  • CV & Lettre 'C-Level' Templates Word certifiés haute direction.
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🔒 Paiement Sécurisé   ↺ Garantie 30 Jours

Vérifiez votre éligibilité.

Nos protocoles sont puissants, mais ils demandent de la rigueur. Nous vendons une stratégie, pas une baguette magique.

C'est pour vous si :

  • Vous êtes un professionnel qualifié (Soignant, Cadre, Ingénieur) avec de l'expérience.
  • Vous êtes prêt à adapter votre CV aux standards suisses (Factuel, Précis, Complet).
  • Vous avez compris que l'expatriation demande un investissement initial (Temps & Formation).

Ce n'est PAS pour vous si :

  • Vous cherchez un stage, une alternance ou un petit boulot non qualifié.
  • Vous pensez que votre diplôme français suffit à impressionner un recruteur sans effort.
  • Vous n'êtes pas prêt à suivre une procédure administrative stricte (Croix-Rouge, Permis, etc.).

Questions Fréquentes

Tout ce que vous devez savoir avant de postuler en Suisse.

Je suis soignant ou employé, ce kit est-il adapté ? +

Oui. Le pack contient deux versions : une version 'Santé/Employé' pour les profils opérationnels (Infirmiers, AS, Tech) et une version 'Cadre' pour le management. Vous recevez tout, à vous de choisir le modèle qui vous correspond.

Pourquoi des modèles Word (.docx) et pas Canva ? +

C'est crucial. 80% des CVs Canva sont rejetés par les robots (ATS) des hôpitaux et des banques suisses car ils sont illisibles informatiquement. Nos modèles Word sont certifiés 100% lisibles par les recruteurs.

La liste des contacts est-elle à jour ? +

Absolument. Nous mettons à jour la base de données (Emails RH Hôpitaux + Chasseurs de Têtes) tous les trimestres. Vous accédez directement aux décideurs, sans passer par le standard.

Quelle est la garantie de remboursement ? +

Garantie 'Sérénité' de 30 jours. Si le pack ne vous aide pas à obtenir plus de réponses ou d'entretiens, envoyez un simple email et nous vous remboursons intégralement. Zéro risque.

Notre mission.

Le marché suisse est opaque par design. Nous avons analysé plus de 200 profils recrutés et déconstruit les critères des algorithmes ATS locaux. Suisse Carrière est né pour démocratiser ces données et permettre aux talents français de franchir la frontière sans perdre des mois.

bonjour@suisse-carriere.com
Support 100% Digital & Réactif

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